Unsere Praxistipps machen Vorschläge, wie in hochstrittigen Fällen vorgegangen werden kann. Wie wird die Situation entschärft, wie kann eine weitere Eskalation verhindert werden und wann und wie müssen auch klare Grenzen (Stop-Schilder) gesetzt werden?
Erlerntes Verhalten aus der Kindheit kann erheblichen Einfluss auf die Konfliktdynamik in hochstrittigen Fällen haben. Das Wissen um die Hintergründe kann entscheidend dazu beitragen, hochstrittige Konflikte zu lösen. Der Artikel beleuchtet Hintergründe und Lösungen.
In hochstrittigen Fällen ist es entscheidend, elterliches Fehlverhalten konsequent zu sanktionieren, um Kinder zu schützen. Catherine MacWillie betont, dass gerichtliche Anordnungen oft ignoriert werden und fordert Maßnahmen wie höhere Ordnungsgelder und Nachholzeiten für verletzte Umgangsrechte. Eine klare rechtliche Grundlage soll den Fachkräften helfen, aktiv durchzugreifen, um somit einem Teufelskreis von Konflikten und Kindeswohl-Schäden entgegenzuwirken.
Wer, was, wie kommuniziert und wie es auf der anderen Seite ankommt, ist ein häufiges Thema in hochstrittigen Fällen. Neben der Selbstkontrolle kann auch KI bei der Kommunikation hochstrittiger Eltern unterstützen. Die Ausgangssituation In Beratungen hochstrittiger Eltern (meist eines Elternteils) sprechen wir auch über die Art und Weise der Kommunikation…
Oftmals entsteht der Eindruck, Fachkräfte schauen in hochstrittigen Fällen zu, bis das Kind kaputt ist. Warum das so ist und was man besser machen könnte, zeigen wir in unserem Artikel.
Wie kann man Kontaktabbruch überwinden? Lösungen und Praxiserfahrungen für Fachkräfte gibt es viele. Wir zeigen sie auf.
Eine schwedische Studie zeigte auf, dass die Wahrnehmung von Gewalt im erheblichen Maße durch das Geschlecht bestimmt wird. Was bedeutet dies für die Praxis in hochstrittigen Fällen?
Die „kleine Umgangspflegschaft“ kann behauptete Kommunikations- und Kooperationsprobleme in vielen Fällen durch eine transparente Kommunikation ganz einfach lösen.
Was braucht es für ein gelingendes Residenzmodell? Diese Frage wird in der Praxis meist nicht gestellt. Dabei stellt das Residenzmodell hohe Anforderungen, insbesondere an den hauptbetreuenden Elternteil.
Immer wieder liest man „die Eltern können nicht kommunizieren. Dabei mangelt es meist nicht an der Fähigkeit, sondern der Bereitschaft.
Wir zeigen, wie ganz einfach die Kommunikation und Kooperation hochstrittiger Eltern beflügelt werden kann.
In hochstrittigen Fällen sind Fachkräfte oftmals Teil des Problems. Wie aber können sie Teil der Lösung werden und die Macht über das Familienrecht zurückerlangen, die bisher viel zu oft eskalierende Elternteile übernommen haben?
